Formations et organismes

Tous les contrats de travail signés avec Excellence Academy alternent des périodes en entreprise avec des périodes de formation.

Excellence Academy propose des parcours individualisés pour l’acquisition de compétences nécessaires à la validation de certifications dont les référentiels correspondent aux attentes des entreprises du territoire Guyanais (Coffreur-Bancheur, Maçon VRD, Etancheur).

Durée : 6 à 24 mois
Pré-requis : Être sélectionné par le GEIQ BTP Guyane et l’entreprise et être apte à exercer le métier.
2 types de contrats : Contrats d’apprentissage et Contrat de professionnalisation

Modalité d'évaluation : Evaluation des compétences, des savoirs être et faire; grille de compétence
Modalité pédagogique : Alternance d'apport théorique et mise en oeuvre pratique.
Délais d'accès : Entrées sorties permanentes

Le coût de la formation est pris en charge par l’Opco dans le cadre du financement de l’alternance des contrats d’apprentissage et de professionnalisation.

Des formations individualisées seront aussi proposées avec des montages « à la carte » selon des besoins précis. Il peut s’agir de remises à niveau, de formations techniques telles que de la lecture de plan, de la topographie, d’obtenir des CACES pour la conduite d’engins, de passer des permis, des habilitations ou encore une formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail).

Pour les personnes en situation de handicap si une adaptation de poste et / ou une adaptation des conditions de mise en œuvre de la formation sont nécessaires, Excellence Academy se mettra en relation avec votre conseiller Pôle emploi, Cap emploi ou Mission locale. Christine BOUCAIN référente handicap pole-formation@excellenceacademy-ea.fr

Nos partenaires formation :

  • AFPA / OPRF
  • APAVE
  • CEVEDOM
  • CFA – CMARG
  • CFO OHLICHER
  • College Gran man difou
  • Equinoxe
  • ESCT – Vincennes
  • Formation Dom
  • GRETA GUYANE
  • HD CONCEPTION
  • IFOIP
  • IUT NANCY
  • LV CONSULTANTS
  • Lycée de Balata
  • Lycée Gaston Monnerville
  • OKA Formation
  • UAG IESG

« La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un dispositif qui permet à toute personne, quel que soit son âge ou son niveau d'études, de faire reconnaître officiellement ses compétences acquises par l'expérience professionnelle. Elle constitue une alternative ou un complément aux parcours de formation traditionnels. Grâce à la VAE, il est possible d'obtenir des certifications telles que des diplômes, des titres professionnels ou des certificats de qualification.

Elle s'intègre parfaitement aux parcours existants, notamment pour ceux qui souhaitent évoluer dans leur carrière sans passer par une formation longue ou théorique. La démarche consiste à constituer un dossier de validation, qui sera ensuite examiné par un jury d'experts. Selon le parcours professionnel et l'expérience, la VAE peut mener à l'obtention de certifications allant jusqu’aux diplômes de niveau Bac+5, ouvrant ainsi de nouvelles opportunités professionnelles »

Avantages de la VAE :

Pour l’individu

  • Répondre à une satisfaction personnelle
  • Permettre de se prémunir contre le chômage et de concourir à la sécurisation des parcours professionnels
  • Aider à la transmission de ses savoirs
  • Se positionner et suivre les évolutions de l’entreprise en pérennisant son emploi
  • Préparer une mobilité externe
  • Œuvrer pour sa construction identitaire

Pour l’entreprise

  • Participer à la gestion des compétences en organisant les mobilités internes et externes (démarche de GPEC, plan de formation …)
  • Mettre en cohérence les niveaux de certification du personnel
  • Fidéliser le personnel
  • Réduire la durée et les coûts de formation du personnel
  • Repérer les potentiels chez les salariés
  • Répondre aux normes qualités (Iso et clients)
  • Valoriser le capital humain dans le cadre de la transmission d’entreprise

 

Les professionnels ayant une expérience dans des métiers tels que coffreur bancheur, maçon VRD, chef d’équipe ou chef de chantier peuvent ainsi valoriser leur savoir-faire et leur expertise grâce à la VAE.

Quelques exemples de certifications accessibles:

Titre professionnel Coffreur Bancheur (RNCP) : Cette certification permet de valider les compétences d’un professionnel dans les techniques du coffrage et du bétonnage, essentielles dans la construction de bâtiments. Le coffreur bancheur peut ainsi voir son expérience validée.

Titre professionnel Maçon VRD : Ce titre valide les compétences d’un maçon travaillant dans les travaux de voirie et de réseaux divers, incluant la construction de routes, d’égouts, et autres infrastructures.

Titre professionnel Chef d'équipe en génie civil (RNCP) : Cette certification permet à un chef de chantier d'officialiser ses compétences dans la gestion de chantier, de la préparation à l'exécution des travaux. Le chef de chantier est responsable de la coordination de son équipe et de l'organisation du chantier, ainsi que du respect des délais et de la qualité.

CAP Plombier (RNCP)
Titre professionnel Conducteur de travaux (RNCP) : Ce titre est une certification de niveau 6 (équivalent Bac+3) qui permet de valider les compétences nécessaires pour diriger un chantier, gérer les équipes, veiller au respect des plannings, et garantir la qualité des travaux. Il est adapté aux professionnels ayant acquis une expérience significative dans la gestion de projets de construction. Ce titre peut concerner des conducteurs de travaux dans divers secteurs : bâtiment, génie civil, travaux publics

La VAE inversée : un moteur d'innovation pour le GEIQ BTP et Excellence Academy

La VAE inversée consiste à intégrer directement dans les parcours professionnels ou de formation un processus permettant aux apprenants ou salariés d’obtenir une certification au fur et à mesure qu’ils acquièrent des compétences sur le terrain. Contrairement à la VAE classique, où l’on valorise des expériences passées, ce dispositif anticipe la validation des compétences et en fait un objectif intégré dès le début du parcours.

Pourquoi en parler comme un prochain moteur ?

Alignement avec les besoins des entreprises du BTP : Le secteur du BTP nécessite une montée en compétences rapide et certifiée pour répondre aux exigences des chantiers et des clients. La VAE inversée pourrait devenir une solution clé pour fidéliser les salariés tout en valorisant leur progression.

Positionnement stratégique d’Excellence Academy : En proposant ce dispositif innovant, Excellence Academy peut se différencier des autres acteurs en étant un précurseur dans la formation intégrée à la certification.

Engagement renforcé du GEIQ BTP : Avec la VAE inversée, le GEIQ BTP pourrait promouvoir une nouvelle manière d'accompagner les parcours professionnels, contribuant à l'attractivité de ses dispositifs pour les entreprises partenaires et les candidats.

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